Se você pesquisasse, antes de 2020, termos como “ambiente de descompressão” no Google, certamente se depararia com um número muito menor de informações a respeito.
Afinal, até a década de 1990, expressiva parte da cultura organizacional de grandes e pequenas empresas pouco (ou nada) levava em consideração o bem-estar e a saúde mental e emocional de seus colaboradores.
Aos poucos, contudo, isso foi mudando. Empresas como Google e Facebook foram grandes responsáveis por dar luz a conceitos mais despojados e permitir a troca entre “pausa para almoço na cadeira do escritório” para: “chamar os colegas e jogar uma sinuca no intervalo”.
A pandemia da COVID-19 foi o motor propulsor para que transformações desse nível, bem como investimento em inovação e incorporação do home office fizessem parte do “novo normal”. Eis a resposta sobre o porquê das pesquisas com o termo “ambiente de descompressão” no Google tenham se tornado muito mais relevantes a partir de 2020, assim como a quantidade de material informativo a respeito.
MAS AFINAL, O QUE SÃO OS ESPAÇOS DE DESCOMPRESSÃO?
A sala, espaço, área ou ambiente de descompressão é um lugar planejado estrategicamente dentro da empresa para que os funcionários possam relaxar, minimizar o estresse, se entreter e até realizar atividades que exigem criatividade – coisa que muitas vezes não se alcança no ambiente de trabalho convencional. Em resumo: é o descanso mental, almejado e precioso, para que os colaboradores:
- Afastem-se menos da empresa por conta de problemas médicos.
- Sintam-se beneficiados e respeitados.
- Melhorem a produtividade.
- Consigam solucionar problemas com mais rapidez por estarem mais descansados.
- Sintam-se mais satisfeitos.
- Percebam a empresa também como uma extensão de sua casa.
- Integrem-se com mais facilidade aos grupos.
- Sejam incentivados a ir até a empresa mesmo trabalhando de forma remota ou híbrida.
Assista a esse pequeno vídeo da entrevista com o arquiteto André Manara e conheça outros tantos benefícios das áreas de descompressão.
Para finalizar, aos que duvidam da importância do relaxamento e dos intervalos durante o trabalho cotidiano, diversos estudos científicos vêm comprovando que os processos de aprendizagem se dão de maneira mais efetiva quando dissociados da prática incessante da atividade. Ou seja, são necessárias pausas e descansos para a consolidação do conhecimento. O cérebro, nesse contexto, aproveita as pausas para revisar o conteúdo e reforçar o que foi aprendido. Agora tudo fez sentido, não é verdade?
COMO MONTAR UM ESPAÇO DE DESCOMPRESSÃO
Primeiro, é importante saber que não existe fórmula ou protocolo para esses ambientes. Cada empresa irá idealiza-lo de acordo com:
- A sua cultura organizacional
- Média de idade dos colaboradores
- Quantidade de funcionários
- Espaço físico disponível
- Orçamento
- Principais objetivos
Ou seja, é necessário adequar a realidade e valores da empresa ao executar um projeto como esse. Se a sua empresa, por exemplo, possuir colaboradores mais jovens e você tiver um orçamento maior, é possível colocar videogames, piscina de bolinhas, mesas de sinuca e geladeira com bebidas não convencionais.
Caso você possua uma empresa com menor orçamento, que tal começar com puffs, criar um ambiente mais colorido para quebrar a monotonia, oferecer café passado e alguns livros? Não existe certo e errado, o mais importante é entender como esses espaços são fundamentais para desenvolver relações mais respeitosas e benéficas entre direção e colaboradores, bem como entre os próprios colaboradores.
